Botiquines para empresas y oficinas

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En centros de trabajo la legislación actual (marcada por el Real Decreto 486/1997) obliga a las empresas, de la misma forma que ocurre por ejemplo con los extintores, a disponer de un botiquín adecuadamente preparado para hacer frente a pequeñas emergencias y lesiones de los trabajadores y miembros de la empresa.

El botiquín deberá estar bien ubicado, visible y de fácil acceso, por ello es por lo que priman los botiquines tipo armario, dado que dependiendo del nº de empleados se necesitará un mayor número de componentes sanitarios, y se podrá fijar en el lugar escogido, para que de esa forma se sepa en donde se encuentra en todo momento y no se pueda extraviar, como podría pasar con un botiquín tipo neceser o bolsa.

¿Quieres conocer más detalles? Te lo contamos, sigue leyendo.

¿Qué características debe tener un botiquín para empresas?

Según este Real Decreto, en cuanto a botiquines se refiere, se establecen las siguientes características de obligado cumplimiento:

  1. El material de primeros auxilios deberá ser adecuado, en cantidad y características, según al número de trabajadores, al tipo de riesgos al que estén expuestos y la facilidad de acceso al centro más próximo de asistencia médica. El material de primeros auxilios deberá estar adaptado a las atribuciones profesionales del personal.
  2. La situación (ubicación) del material debe garantizar el poder ofrecer una rápida prestación de los primeros auxilios al trabajador. Es decir, que podamos tener acceso al botiquín en poco tiempo.
  3. Como mínimo, se deberá tener un botiquín portátil con el siguiente material: desinfectantes y antisépticos, gasas, algodón, vendas, esparadrapos, apósitos adhesivos, tijeras, pinzas y guantes desechables.
  4. Se deberá revisar periódicamente el material, reponiéndolo tan pronto se caduque o sea utilizado.
  5. Los lugares de trabajo con más de 50 empleados deben tener un local destinado a los primeros auxilios. La autoridad laboral podrá exigir la existencia de este local también en empresas de al menos 25 empleados si así lo estima oportuno, en base a criterios como la peligrosidad de la actividad empresarial o las dificultades de acceso a un centro médico.
  6. Sobre las características de los locales de primeros auxilios, la ley establece que deberán contar con un botiquín, una camilla y una fuente de agua potable. Además, deben tener un fácil acceso para las camillas y estar cercano a los puestos de trabajo.
  7. Tanto el local como el material (botiquín) deben estar claramente señalizados.

Sobre los medicamentos y los botiquines de empresa

Primero debemos aclarar qué es un medicamento y qué no lo es. La definición viene dada en el Real Decreto Legislativo 1/2015:

«Medicamento de uso humano»: Toda sustancia o combinación de sustancias que se presente como poseedora de propiedades para el tratamiento o prevención de enfermedades en seres humanos o que pueda usarse en seres humanos o administrarse a seres humanos con el fin de restaurar, corregir o modificar las funciones fisiológicas ejerciendo una acción farmacológica, inmunológica o metabólica, o de establecer un diagnóstico médico.

los medicamentos no están permitidos en los botiquines de empresaHay que tener en cuenta que hasta una simple aspirina o pastilla de paracetamol son medicamentos que oficialmente precisan de receta médica. Por tanto los botiquines de primeros auxilios para empresas y centros de trabajo no pueden contener medicamentos. Aunque en lo relativo a los botiquines no se hace una alusión directa y prohibitiva a los medicamentos, es algo que se deduce interpretando las diversas leyes actuales.

En la misma legislación se deja claro también que la custodia, conservación y dispensación de medicamentos corresponde exclusivamente a hospitales, clínicas, centros de salud, farmacias y centros de atención primaria.

Se permite que un empleado pueda traer sus propios medicamentos al trabajo, y tenerlos ya sea en su puesto, en su taquilla, entre sus pertenencias…

Si en la empresa existiese un departamento médico (aprobado por Sanidad) con un facultativo colegiado, éste tendría la capacidad de diagnosticar y prescribir medicamentos y podría disponer de ciertos elementos tales como: adrenalina, metilprednisolona e insulina inyectable; dextrosa 5% (agua salina o destilada), nitroglicerina sublingual, carbón activo, oxígeno.

Suministro de botiquines empresariales

La orden TAS/2947/2007 y una resolución posterior (las tienes disponibles en la página de normativa y legislación) establecen que el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto Social de Marina pueden suministrar a las empresas botiquines con material de primeros auxilios, excepto a aquellas empresas sin trabajadores por cuenta ajena. Es decir, que una empresa con empleados en nómina tiene derecho a que se le suministre un botiquín y material de primeros auxilios.

Si una empresa tuviera varios centros de trabajo tendría derecho a recibir un botiquín para cada uno de ellos.

Todo el contenido reflejado en el RD 486/1997, de 14 de abril (enumerados anteriormente, en el punto 3 del epígrafe de las características del botiquín para empresas) pueden ser solicitados por las empresas a las entidades gestoras de la Seguridad Social.

¿Pero significa esto que la Seguridad Social va a proporcionar todo este material? En realidad no. Lo que se contempla es el reintegro de la compra inicial del botiquín, incluido el material médico, y las posteriores reposiciones totales o parciales de los mismos, ya sea porque se utilizaron o caducaron. En definitiva, la empresa debe comprar el material para los primeros auxilios y solicitar el reintegro de lo gastado a la Seguridad Social.

Para hacerlo, se deberá descargar este formulario de solicitud de reintegro, cumplimentarlo debidamente y presentarlo junto con las facturas del material adquirido.

Se debe tener en cuenta que existe un límite en el importe total que la Seguridad Social contempla en la adquisición de material de primeros auxilios, así como unas tablas con el material objeto de reembolso según el número de trabajadores. Te dejamos esta tabla para que la consultes:

 

Botiquines DIN 13157

Al buscar botiquines para empresas en internet o en el catálogo de algún proveedor, quizás veas que cumplen con la norma DIN 13157. Esta es una normativa alemana que señala una serie de componentes mínimos que debería tener todo botiquín de empresa.

Cada uno de los componentes deben cumplir a su vez unos estándares y ajustarse a unas características determinadas de dimensiones y calidad de fabricación. No vale incluir cualquier tipo de apósito, gasa…

Es la normativa más extendida para este tipo de botiquines. Incluye más componentes de los obligados en la legislación española. De este modo, si adquieres un botiquín DIN 13157 tendrás la certeza de cumplir con creces la legislación española.

Botiquines recomendados para empresas

Armario de primeros auxilios (hasta 10 empleados)

Armario de una puerta con componentes sanitarios, para suplir las eventualidades que pudieran darse en una oficina, despacho, edificio, industria. Cumple con la normativa francesa vigente, para dar cobertura hasta a 10 personas.

Construido en poliestireno de acabado brillante, contiene 4 estantes con compartimentos y espacios para organizar el material. Se cierra a presión y la posibilidad de cerrarlo con llave.

Todos los elementos incluidos cumplen con la normativa de la CE.

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Maletín de primeros auxilios SANS para empresas

Similar al anterior armario, pero en formato de maletín tenemos este botiquín de SANS, adaptado al normativa de hasta 10 empleados, apto para empresas, oficinas, despachos, edificio, taller o industria.

Su interior está dividido en 5 compartimentos. Por fuera, su asa ergonómica y antideslizante facilita su manejo y transporte. Dispone de cierres a presión para garantizar las buenas condiciones del material en su interior.

Como siempre ocurre con SANS, sus componentes cumplen la normativa de la CE.

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